Bei FUTOUR entwickeln wir seit über 30 Jahren mit fundierter Expertise, Kreativität und Leidenschaft nachhaltige Konzepte, die den individuellen Bedürfnissen unserer Auftraggebenden gerecht werden. FUTOUR steht für Vielfalt, Offenheit, Toleranz und Demokratie. Diese Grundprinzipien charakterisieren unsere Unternehmenskultur wie auch unser Verhältnis zu Auftraggebenden sowie weiteren an unserer Arbeit beteiligten Personen. Wir schätzen die unterschiedlichen Hintergründe und Fähigkeiten aller Menschen, fördern Chancengleichheit und schaffen eine inklusive und integrative Umgebung. Offenheit für neue Ansätze und kontinuierliches Lernen sind für uns der Schlüssel zu erfolgreicher Zusammenarbeit. Wir vertreten die Prinzipien der Demokratie, fördern aktive Partizipation und gewährleisten Transparenz in unserem Handeln.

Vielfalt
Vielfalt bereichert unser Unternehmen und unsere Projekte. Wir schätzen und respektieren die unterschiedlichen Hintergründe, Perspektiven und Fähigkeiten aller Menschen. Vielfalt bedeutet für uns:

• Teilhabe für Alle: Wir schaffen eine integrative und inklusive Arbeitsumgebung, in der alle willkommen sind und sich wertgeschätzt fühlen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung.
• Chancengleichheit: Wir setzen uns aktiv dafür ein, gleiche Chancen für alle Menschen zu fördern und Ausgrenzung sowie Diskriminierung in jeglicher Form entgegenzuwirken.

Offenheit
Offenheit ist der Schlüssel zu erfolgreicher Zusammenarbeit und nachhaltiger Entwicklung. Offenheit bedeutet für uns:

• Innovationsgeist & Flexibilität: Wir sind offen für neue Ansätze sowie Technologien und flexibel in unserer Arbeitsweise, um den sich ständig ändernden Anforderungen und Herausforderungen gerecht zu werden.
• Lernbereitschaft: Wir streben nach kontinuierlicher Verbesserung und Lernen. Offenheit für Veränderungen und neue Erkenntnisse sind essenziell, um nachhaltig und erfolgreich zu agieren.

Demokratie
Wir vertreten die Prinzipien der Demokratie, welche die Grundlage für unsere Gesellschaft, Arbeit und unsere Unternehmenskultur bilden. Demokratie bedeutet für uns:

• Partizipation: Wir fördern die aktive Beteiligung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen. Wir fördern offenen Dialog und den Austausch von Ideen und stellen sicher, dass die Stimmen der Akteure und Partnerinnen und Partner gehört werden. Durch konstruktive Diskussionen entwickeln wir gemeinsam die besten Lösungen.
• Transparenz: Offene und transparente Kommunikation sind uns wichtig.
• Verantwortung: Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln und fördern ein Umfeld, in dem jeder und jede Einzelne befähigt wird, einen positiven Beitrag zu leisten.